عن الأكاديمية

ما هي أكاديمية ميدكال كي بي أيز MEDICAL KPI'S؟

من نحن:

شركة وطنية سعودية ملتزمة بمعايير العمل المهني الاحترافي المبني على البراهين والمرجعيات العلمية والقياس.

رؤيتنا:

أن نكون خياراً مفضلاً في مجالات أنشطتنا بالمملكة العربية السعودية والخليج العربي.

رسالتنا:

دعم وتعزيز مجالات وممارسات الرعاية الصحية والأمن الصحي بالمملكة العربية السعودية.

قيمنا:

المرجعية: كافة الممارسات الإدارية في الشركة تخضع لمرجعيات ومنهجيات صحية ادارية معتمدة وذات موثوقية.

المسؤولية: نتحمل مسؤوليتنا في ممارساتنا لدعم وتعزيز مخرجات الجودة والقضاء على الهدر.

الالتزام: نلتزم بممارسات مهنية احترافية والتقيد بالوقت المتاح.

الشفافية: نلتزم بحوكمة الاجراءات والممارسات في كافة فروع الشركة.

الاحترافية: نسعى لأعلى درجات الاحترافية في أدائنا.

الأقسام :  

الصحة الرقمية الذكية. التعليم والتدريب الصحي. اختيار القيادات والكوادر الصحية والحد من التسرب الوظيفي. إدارة وتشغيل المجمعات والعيادات والمراكز والمنشآت الصحية والعيادات المتنقلة والأطباء الزائرون. الجودة والاستشارات الصحية والإدارية والسلامة المهنية. السلامة المهنية والجودة الإدارية ISO بكافة تصنيفاتها. قسم  المستلزمات والبنود والمعدات الطبية.  

التعليم والتدريب الصحي عن بعد

Online Healthcare Training

ما هو برنامج التعليم والتدريب عن بُـعــد

برنامج تدريب وتعليم عالي المهنية مخصص للكوادر الصحية والفنية والادارية في المنشآت الصحية ستهدف النمو المستمر في التعليم والتدريب المهني وبناء المهارات والجدارات التخصصية المقننة لرفع مستوى الأداء ومعايير الجودة والتنافسية المهنية للمتدربين لتمكينهم من الاستمرار في تحقيق نجاحات مبهرة في مجال العمل والتطور المهني الاحترافي وبناء المهنية من قبل متخصصين يمتلكون مستوى عال من الجدارات والخبرات الطويلة.

What is Medical KPI’s Online Training & Learning Program (KPI’s OTLP):

A dedicated high-professional training and education program targeting continuous education and vocational training growth, building competencies and professional attitude and / or behavior to enhance performance, quality and professional competitiveness for trainees in order to achieve impressive successes in their specialties and obtain professional development and career progression by highly specialized, competent & long experience trainers.

الرؤية

أن نكون منصة التدريب الافتراضي الرقمية المفضلة للمنشآت والكوادر الصحية والمهنية.

Vision

To be the preferred virtual digital healthcare training platform.

الرسالة

تقديم خدمات تدريب عن بُــعــــد وخدمات التدريب الأخرى من خلال الواقع الافتراضي بأحدث التقنيات الذكية وأفضل ممارسات التدريب والتعليم الرقمي لبناء وتعزيز المهارات والجدارات المهنية التخصصية والتأهيل للاختبارات والرخص المهنية من قبل متخصصين على أعلى كفاءة وخبرة.

Mission

Providing highly sophisticated vocational educational as well as training, , through latest smart digital technologies practices of online & virtual reality to build and enhance specialized professional knowledge, skills, and professional attitude for professional practices and / or to qualify for professional licenses by highly competent trainers of long experiences in the same field.

الأهداف

توفير نموذج تدريب وتعليم محلي رقمي ذكي متخصص يواكب التطور في المعارف والتدريب المهني الصحي المتخصص والاستعداد للنمو والتطور يعمل وفقًا لأعلى مواصفات التدريب المهني والاحترافي ويساهم في تطوير وبناء المهنية والاحترافية في مختلف المنشآت الصحية. بناء الجدارات المهنية والتخصصية والإدارية لكوادر المنشآت الصحية. الحد من النقص في الكوادر المؤهلة التي تحقق مخرجات الجودة المستهدفة وتقليل الأخطاء والتكاليف. Targets

To provide a specialized, digital, learning & training local model to develop knowledge, specialized occupational, professional performance, and leverage the readiness of trainees’ career growth that meets highest standards of vocational, competencies and professional training and contributes to the development and building of trainee’s professionalism in various healthcare facilities. Enhance Medical professional, specialized and administrative competencies of health facilities staff. Minimize the shortage of qualified & competent healthcare staff that achieve the targeted quality outcomes and reduce errors and costs. الخدمات

نوفر برامج التعليم والتدريب التخصصية المتنوعة لكافة التخصصات الصحية والإدارية الصحية مثل الدورات التعريفية للعمل في التخصصات والأقسام، دورات بناء الجدارات، الدورات الادارية، ودورات الجودة، والدورات التحضيرية للاختبارات التخصصية للكوادر الصحية والإداريين، والقيادات التي تهدف للتطور المهني وتحسين مؤشرات الأداء وتقليل الهدر وتعزيز الممارسات والتقنيات المهنية الاحترافية وفقًا لأحدث المعايير في التعليم والتدريب.

Services

We provide various specialized education and training programs for all healthcare personnel, administrative & healthcare practioners specializations, such as introductory courses for work in specialties and administrative departments, competencies specialized based courses, administrative courses, quality courses, preparation courses for specialized exams for healthcare staff, administrators, and leaders that aim at professional development, improving performance indicators, reducing waste, and promoting professional practices and techniques in accordance with the latest standards in healthcare education and training.

آلية التدريب

تعتمد منهجية شركة مؤشرات الأداء الأساسية الطبية على استخدام تقنية التعلم عن بعد وتسهيل نقل المعرفة وتعريفهم بمتطلبات العمل في أقسامهم، وتمكين المتدربين على الجدارات التخصصية للكوادر الصحية في تخصصاتهم والجدارات التي تساعد في رفع احترافية أداءهم والتنافسية في العمل.

KPI’s OTLP Mechanism

The methodology of the Medical KPIs company depends on the use of online digital & smart learning & training technology to facilitate latest knowledge update, adaptation of work requirements, and empowering trainees with the specialized competencies in their specialties and support their specialty competencies that help to leverage their professionalism, quality performance and competitiveness.

الاختبارات والامتحانات

راعت شركة مؤشرات الأداء الأساسية الطبية وضع اختبارات لدورات الجدارات التخصصية تتواءم مع محتوى كل دورة بحيث يكون على المتدرب اجتياز الاختبار للحصول على الساعات المعتمدة ويمكن في حال عدم اجتياز المتدرب للاختبار الحصول على شهادة حضور الدورة بدون الساعات المعتمدة للدورة.

Tests and Exams

Medical KPI’s has taken into consideration the development of tests and/or exams for competency courses that are compatible with the content of each course, so that the trainee must pass the test to obtain the credit hours.

اهتمامات وملاحظات المتدربين

اهتمامات وملاحظات المتدربون بخصوص المحتوى وآلية التدريب والتعليم والمدربين سيكون لها تأثير كبير على تطوير عملية OTLP وتحسينها. تتطلع مؤشرات الأداء الرئيسية الطبية وموظفوها والمدربون إلى آرائكم ومقترحاتكم التي تعزز البرنامج

Trainers Concerns

The concerns and feedback of the trainees regarding courses content, training and teaching mechanism, and trainers will have a significant impact on the development and improvement of the OTLP process. Medical KPIs staff, and trainers are looking forward to your feedback and suggestions that will enhance the OTLP programs and process.